Shenzhen Goldantell Technology organizza un evento di rafting e team building per superare il caldo estivo e mostrare la cura dei dipendenti

August 15, 2024
ultime notizie sull'azienda Shenzhen Goldantell Technology organizza un evento di rafting e team building per superare il caldo estivo e mostrare la cura dei dipendenti

15 agosto 2024, Shenzhen

 

Mentre la scottante ondata di caldo di agosto colpisce la città, Shenzhen Goldantell Technology ha preso un passo ponderato

per aiutare i dipendenti a rilassarsi e sfuggire alle intense temperature estive organizzando un rafting rinfrescante

evento di team building.

 

Il giorno dell'evento, sotto un cielo luminoso e soleggiato, i dipendenti si sono riuniti a Guilin, nella provincia del Guangxi. , pieno

Mentre la temperatura aumentava costantemente, l'idea di un fresco, rinfrescante

L'esperienza del rafting è diventata ancora più attraente.

tutti impazientemente vestiti e a bordo delle loro zattere, pronti ad intraprendere un emozionante viaggio lungo il fiume.

 

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Navigando tra le rapide del fiume, i dipendenti lavoravano insieme, superando gli ostacoli e ridendo insieme

L'acqua fredda che schizzava contro le zattere era un benvenuto sollievo dal caldo estivo.

Il progetto è stato realizzato con l'obiettivo di ridurre lo stress del lavoro e di rivitalizzare lo spirito di tutti.

Il Consiglio europeo ha dimostrato una forte collaborazione e cameratismo, evidenziando l'unità e il sostegno reciproco che sono fondamentali per

la nostra cultura aziendale.

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Questa manifestazione di rafting e team building non era solo una fuga dal caldo estivo, era una dimostrazione

L'azienda è molto attenta ai propri dipendenti e continua a promuovere un lavoro positivo e solidale.

L'evento ha permesso ai dipendenti di eliminare lo stress, rafforzare le loro connessioni tra loro e tornare a lavorare.

per lavorare sentendosi rinfrescati e motivati, in ultima analisi aumentando la coesione e il morale del team.

 

La direzione di Shenzhen Goldantell Technology ha sottolineato che i dipendenti sono l'asset più prezioso dell'azienda, e

La Commissione ha deciso di avviare un'azione di sensibilizzazione e di sensibilizzazione in materia di sicurezza e sicurezza sul lavoro.

Il progetto è stato realizzato con l'obiettivo di promuovere l'innovazione nel settore dell'informazione e dell'informazione.

sentirsi accolti e sostenuti dalla famiglia dell'azienda anche in mezzo ai loro impegni lavorativi.